Sind Sie bereit, eine nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für eine etablierte Organisation im Bereich ESG.

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich nachhaltiger Geschäftspraktiken und setzt sich für Umwelt- und Sozialverantwortung ein. Das Unternehmen bietet ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Werte großgeschrieben werden. Mit dieser Position möchte das Unternehmen eine visionäre Führungskraft gewinnen, die die Zukunft der ESG-Strategie maßgeblich mitgestaltet.

Group ESG Director (f/m/d) in Spreitenbach

Ihre Aufgaben

• Leiten der Entwicklung und kontinuierlichen Verfeinerung der Group ESG-Strategie im Einklang mit den strategischen Säulen Personen, Planet, Produkte und Praktiken
• Übersetzen von ESG-Ambitionen in klare Prioritäten, Governance-Strukturen, KPIs und Umsetzungspläne über Länder und Funktionen hinweg
• Vorantreiben des ESG-Governance-Rahmens der Gruppe und Vorbereitung von Diskussionen für den ESG-Ausschuss, Nachhaltigkeitssteuerungsausschuss und andere Entscheidungsgremien
• Sicherstellen der ESG-Berichtsbereitschaft, inklusive CSRD/ESRS-Ausrichtung, KPI-Governance, Datenqualität und Anforderungen an die Sicherstellung
• Koordinieren gruppenweite Nachhaltigkeitsinitiativen zu Themen wie Klima, Energie, Wasser, Abfall, verantwortungsvolle Beschaffung, Verpackung, Menschenrechte, Gesundheit & Sicherheit sowie Geschäftspraktiken
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Betrieb, Einkauf, F&E, Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen, Recht, Qualität und EHS, um ESG in Geschäftsentscheidungen und den täglichen Betrieb zu integrieren
• Unterstützung der lokalen ESG-Teams durch Standards, Werkzeuge, Richtlinien, Kompetenzaufbau und Problemlösung
• Vertreten von IDAK in relevanten ESG-Foren und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zertifizierungsstellen, Beratern und externen Stakeholdern
• Durchführung praktischer Umsetzungsmaßnahmen bei Bedarf, besonders während Transformationsphasen und strategischer Initiativen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des zukünftigen ESG-Betriebsmodells der Gruppe zur Unterstützung von Integration, Wachstum und langfristiger Wertschöpfung

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in ESG, Nachhaltigkeit, Strategie, Transformation, Betrieb, Beratung oder verwandten Führungsrollen
• Umfassendes Wissen über ESG-Rahmenwerke und Berichtsanforderungen, inkl. CSRD, ESRS, GRI, SBTi, EcoVadis und Verantwortungsprinzipien
• Erfahrung in internationalen und Multi-Standort-Umgebungen, idealerweise im Herstellungs- oder Lebensmittelsektor
• Nachweisliche Fähigkeit, Strategien in die Praxis umzusetzen durch Governance, KPIs und funktionsübergreifende Arbeitsströme
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenzen, inklusive Führungsebene, Vorstand und externer Partner
• Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Einkauf, F&E, Marketing, HR, Finanzen, Recht, Qualität und EHS
• Fähigkeit, in komplexen und sich wandelnden Umgebungen Klarheit und Struktur zu schaffen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich; Kenntnisse in Französisch, Deutsch oder Italienisch sind von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Leiten der Entwicklung und kontinuierlichen Verfeinerung der Group ESG-Strategie im Einklang mit den strategischen Säulen Personen, Planet, Produkte und Praktiken
• Übersetzen von ESG-Ambitionen in klare Prioritäten, Governance-Strukturen, KPIs und Umsetzungspläne über Länder und Funktionen hinweg
• Vorantreiben des ESG-Governance-Rahmens der Gruppe und Vorbereitung von Diskussionen für den ESG-Ausschuss, Nachhaltigkeitssteuerungsausschuss und andere Entscheidungsgremien
• Sicherstellen der ESG-Berichtsbereitschaft, inklusive CSRD/ESRS-Ausrichtung, KPI-Governance, Datenqualität und Anforderungen an die Sicherstellung
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• Vertreten von IDAK in relevanten ESG-Foren und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zertifizierungsstellen, Beratern und externen Stakeholdern
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• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des zukünftigen ESG-Betriebsmodells der Gruppe zur Unterstützung von Integration, Wachstum und langfristiger Wertschöpfung

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in ESG, Nachhaltigkeit, Strategie, Transformation, Betrieb, Beratung oder verwandten Führungsrollen
• Umfassendes Wissen über ESG-Rahmenwerke und Berichtsanforderungen, inkl. CSRD, ESRS, GRI, SBTi, EcoVadis und Verantwortungsprinzipien
• Erfahrung in internationalen und Multi-Standort-Umgebungen, idealerweise im Herstellungs- oder Lebensmittelsektor
• Nachweisliche Fähigkeit, Strategien in die Praxis umzusetzen durch Governance, KPIs und funktionsübergreifende Arbeitsströme
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenzen, inklusive Führungsebene, Vorstand und externer Partner
• Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Einkauf, F&E, Marketing, HR, Finanzen, Recht, Qualität und EHS
• Fähigkeit, in komplexen und sich wandelnden Umgebungen Klarheit und Struktur zu schaffen
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Vielfalt und Chancengleichheit
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