Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsposition im strategischen Einkauf?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit dem Ziel, effiziente und nachhaltige Beschaffungslösungen innerhalb der Medienbranche zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, innovative und teamorientierte Arbeitskultur. Als Teil dieses dynamischen Teams werden Sie maßgeblich zur Optimierung der Einkaufsprozesse und zur Umsetzung strategischer Ziele beitragen.

Aarau: Leiter:in Zentraler Einkauf (a)

Ihre Aufgaben

• Verantworten des gruppenweiten Einkaufs der CH Media und Identifikation sowie Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale
• Entwicklung von Strategien für zentrale Warengruppen wie IT, Druck und Papier, Energie, Marketingdienstleistungen sowie Content- und Lizenzleistungen
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Schaffung von Transparenz über den gruppenweiten Spend und Definition relevanter Einkaufs-KPIs
• Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien und Beschaffungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Governance-Vorgaben
• Agieren als wirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche und Hinterfragen von Bedarfen und Spezifikationen
• Führung des Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf sowie Führungserfahrung
• Erfolge in der Kostenoptimierung und fundierte Erfahrung im Warengruppenmanagement
• Souveräne Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen sowie hohe Zahlenkompetenz
• Erfahrung mit ERP-/Procurement-Systemen sowie im Projektmanagement
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Wertschätzung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Entwicklung von Strategien für zentrale Warengruppen wie IT, Druck und Papier, Energie, Marketingdienstleistungen sowie Content- und Lizenzleistungen
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Schaffung von Transparenz über den gruppenweiten Spend und Definition relevanter Einkaufs-KPIs
• Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien und Beschaffungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Governance-Vorgaben
• Agieren als wirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche und Hinterfragen von Bedarfen und Spezifikationen
• Führung des Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs

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• Erfolge in der Kostenoptimierung und fundierte Erfahrung im Warengruppenmanagement
• Souveräne Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen sowie hohe Zahlenkompetenz
• Erfahrung mit ERP-/Procurement-Systemen sowie im Projektmanagement
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Wertschätzung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung

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