Sind Sie bereit, die Sicherheitslandschaft eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Cybersicherheit, die sich auf den Schutz kritischer Infrastrukturen und digitaler Vermögenswerte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Fachkenntnisse und Teamarbeit geschätzt werden. Mit der Einstellung eines Threat & Exposure Management Lead möchten sie ihre Sicherheitsstrategie erweitern und das Risiko auf ein Minimum reduzieren.

Zurich: Threat & Exposure Management Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der kontinuierlichen Bedrohungs- und Expositionsmanagement-Fähigkeit (CTEM).
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Cyber-Expositionen im gesamten Unternehmen.
• Förderung von bedrohungsinformierten Remediationsmaßnahmen und messbarer Reduktion von Expositionen.
• Überwachung des Angriffsflächenmanagements, der Angriffsweg-Analyse und der Priorisierung basierend auf Ausnutzbarkeit.
• Bereitstellung von Sicherheitsrichtlinien für Infrastruktur, Cloud, Identität, Anwendungen und Software-Lieferkettenumgebungen.
• Management von Schlüssel-Sicherheitsdienstleistern und Technologiepartnern, einschließlich Validierung und Herausforderung von Ergebnissen.
• Entwicklung von Expositionsmetriken und Berichten zur Demonstration messbarer Reduktion von Cyber-Risiken.
• Unterstützung der Ausführung der Cyber-Sicherheitsstrategie und kontinuierlicher Verbesserung der Sicherheitslage der Organisation.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, Sicherheitsengineering, Cyber-Risiko, kontinuierliches Bedrohungs- und Expositionsmanagement, Sicherheitslage-Management, Angriffsflächenmanagement oder ähnlichen Cyber-Sicherheitsdisziplinen.
• Starke Kenntnisse von Unternehmens-Technologieumgebungen, einschließlich Infrastruktur, Cloud, Identität, Endpunkten und Anwendungssicherheit, idealerweise innerhalb der Microsoft Azure und Defender Ökosysteme.
• Fähigkeit, technische Risiken unter Verwendung der Angreifer-Perspektive und Angriffsweg-Überlegungen in praktische Remediations- und Risikominderungsmaßnahmen für technische und geschäftliche Stakeholder zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsanbietern, Managed Service Providern und funktionsübergreifenden Technologie-Teams.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Beratung, kombiniert mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz.
• Professionelle Englischkenntnisse.
• Erfahrung und Zertifizierungen in DevSecOps, CISSP, CISM, Microsoft Security/Azure Security oder Offensive Security Zertifizierungen (OSCP, GPEN, GWAPT) sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, die Sicherheitslandschaft eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Cybersicherheit, die sich auf den Schutz kritischer Infrastrukturen und digitaler Vermögenswerte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Fachkenntnisse und Teamarbeit geschätzt werden. Mit der Einstellung eines Threat & Exposure Management Lead möchten sie ihre Sicherheitsstrategie erweitern und das Risiko auf ein Minimum reduzieren.

Zurich: Threat & Exposure Management Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der kontinuierlichen Bedrohungs- und Expositionsmanagement-Fähigkeit (CTEM).
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Cyber-Expositionen im gesamten Unternehmen.
• Förderung von bedrohungsinformierten Remediationsmaßnahmen und messbarer Reduktion von Expositionen.
• Überwachung des Angriffsflächenmanagements, der Angriffsweg-Analyse und der Priorisierung basierend auf Ausnutzbarkeit.
• Bereitstellung von Sicherheitsrichtlinien für Infrastruktur, Cloud, Identität, Anwendungen und Software-Lieferkettenumgebungen.
• Management von Schlüssel-Sicherheitsdienstleistern und Technologiepartnern, einschließlich Validierung und Herausforderung von Ergebnissen.
• Entwicklung von Expositionsmetriken und Berichten zur Demonstration messbarer Reduktion von Cyber-Risiken.
• Unterstützung der Ausführung der Cyber-Sicherheitsstrategie und kontinuierlicher Verbesserung der Sicherheitslage der Organisation.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, Sicherheitsengineering, Cyber-Risiko, kontinuierliches Bedrohungs- und Expositionsmanagement, Sicherheitslage-Management, Angriffsflächenmanagement oder ähnlichen Cyber-Sicherheitsdisziplinen.
• Starke Kenntnisse von Unternehmens-Technologieumgebungen, einschließlich Infrastruktur, Cloud, Identität, Endpunkten und Anwendungssicherheit, idealerweise innerhalb der Microsoft Azure und Defender Ökosysteme.
• Fähigkeit, technische Risiken unter Verwendung der Angreifer-Perspektive und Angriffsweg-Überlegungen in praktische Remediations- und Risikominderungsmaßnahmen für technische und geschäftliche Stakeholder zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsanbietern, Managed Service Providern und funktionsübergreifenden Technologie-Teams.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Beratung, kombiniert mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz.
• Professionelle Englischkenntnisse.
• Erfahrung und Zertifizierungen in DevSecOps, CISSP, CISM, Microsoft Security/Azure Security oder Offensive Security Zertifizierungen (OSCP, GPEN, GWAPT) sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.