Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen HR-Position in der Region Bergdietikon?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als neues Mitglied dieses motivierten Teams tragen Sie dazu bei, eine nachhaltige HR-Strategie umzusetzen und die Mitarbeitenden optimal zu unterstützen.

HR-Fachfrau/-Fachmann 60–80% in Bergdietikon gesucht

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Themen, von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner und beratende Unterstützung für Linienvorgesetzte in allen HR-Belangen
• Selbständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen sowie Mitarbeit in der gesamten Personaladministration
• Verantwortungsvolle Begleitung unseres KV-Lernenden durch die gesamte Lehrzeit
• Leitung und Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
• Stellvertretung im Bereich Payroll

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Berufsbildnerausweis sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und ausgeprägtes Rekrutierungstalent
• Kommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Französischkenntnisse von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner und beratende Unterstützung für Linienvorgesetzte in allen HR-Belangen
• Selbständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen sowie Mitarbeit in der gesamten Personaladministration
• Verantwortungsvolle Begleitung unseres KV-Lernenden durch die gesamte Lehrzeit
• Leitung und Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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• Berufsbildnerausweis sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und ausgeprägtes Rekrutierungstalent
• Kommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Französischkenntnisse von Vorteil

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