Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk. Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Hinweis zur Bewerbung Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Vielfalt und Chancengleichheit Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Eine etablierte Organisation im Bereich Personal- und Human Resources hat sich zum Ziel gesetzt, innovative und nachhaltige Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, inklusive und fördernde Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit der Einstellung einer HR-Fachperson wird die Organisation ihre Personalstrategie weiter stärken und die Effizienz ihrer HR-Prozesse verbessern.

HR-Fachperson (m/w/d) in Villmergen

Ihre Aufgaben

• Selbständige Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt, einschließlich Verträge, Zeugnisse und Personaldossiers.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei operativen personalbezogenen Fragestellungen.
• Aufbereitung und Weiterleitung lohnrelevanter Mutationen sowie Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Begleitung anspruchsvoller Personalsituationen, Konflikte und Eskalationen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften.
• Gemeinsame Verantwortung für die HR-Themen sowie gegenseitige Stellvertretung im zweiköpfigen HR-Team.
• Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Vorlagen, Daten und administrativen Abläufen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
• HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung sowie mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
• Hohe digitale Affinität und Freude an effizienten, modernen HR-Prozessen.
• Selbständige, strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Diskretion, Empathie, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation.
• Kooperative, verantwortungsbewusste Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Stellvertretung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk. Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Hinweis zur Bewerbung Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Vielfalt und Chancengleichheit Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Eine etablierte Organisation im Bereich Personal- und Human Resources hat sich zum Ziel gesetzt, innovative und nachhaltige Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, inklusive und fördernde Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit der Einstellung einer HR-Fachperson wird die Organisation ihre Personalstrategie weiter stärken und die Effizienz ihrer HR-Prozesse verbessern.

HR-Fachperson (m/w/d) in Villmergen

Ihre Aufgaben

• Selbständige Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt, einschließlich Verträge, Zeugnisse und Personaldossiers.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei operativen personalbezogenen Fragestellungen.
• Aufbereitung und Weiterleitung lohnrelevanter Mutationen sowie Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Begleitung anspruchsvoller Personalsituationen, Konflikte und Eskalationen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften.
• Gemeinsame Verantwortung für die HR-Themen sowie gegenseitige Stellvertretung im zweiköpfigen HR-Team.
• Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Vorlagen, Daten und administrativen Abläufen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
• HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung sowie mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
• Hohe digitale Affinität und Freude an effizienten, modernen HR-Prozessen.
• Selbständige, strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Diskretion, Empathie, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation.
• Kooperative, verantwortungsbewusste Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Stellvertretung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.